盛芳 

　　安徽省蚌埠市72岁的宋大伯，为让自己的晚年生活过得更充实，近日，他购买了一台电脑，并从新华书店买回了几本计算机教材。可是在学习中，他遇到了“拦路虎”。当他从社区居委会发放的服务清单中，看到了为老年人辅导使用电脑这一项时，喜出望外，便主动打电话与社区助老员联系。可得到的回答是，该社区的3位助老员在电脑方面都是“门外汉”，服务清单上所列的项目，都是由市人社局养老服务中心统一印制的。 

　　时下，不少地方政府在实施“银发帮扶工程”中，设置了社区助老员这个公益性岗位。此举一方面是帮助城市大龄就业困难人员解决就业问题，另一方面是让社区希望得到帮扶的老人得到帮助。 

　　需要指出的是，很多社区助老员十分珍惜这个来之不易的工作岗位，对接受帮扶的老人和蔼可亲。但是，在技能方面十分欠缺。有不少社区助老员不会电脑、不懂基本护理常识、不会烧菜做饭等等，使有相关需求的老人很失望。 

　　因此，除了社区助老员要勤“充电”，提高自身相关技能外，市、区人社局也可以采取分期分批的方法，对社区助老员进行专业技能培训，项目涵盖计算机、家政、养生保健等方面内容，并实行资格证准入制度。凡经业务技能考核未达到标准的，可以安排待岗学习。相信有了这种能进能出的激励机制，一定能激发社区助老员学习技能的热情，并通过刻苦努力，掌握更多为老人服务的本领，让老人们居家养老，日子过得更开心。