目前公立医院已遭遇医生荒，医生流失率接近百分之五，未来两年该局仍要面对人手不足问题，医院管理局上月预计，未来十五年公立医院的专科医生将出现退休潮，令专科人手青黄不接，其中以急症室、儿科、骨科及深切治疗部最为严重。

    为了应对医生荒，医管局聘请了五十四名资深退休医生，继续留守公立医院以纾缓人手紧绌，当中不乏专科权威，包括心胸外科专家高启明，退休仅半年便返回医院，以兼职顾问医生身份服务巿民。

    担任外科医生三十五年的高启明，2010年7月在伊利沙伯医院六十岁退休，期间试过私人执业，但总认为缺乏在公立医院服务各阶层巿民的满足感，于是退休仅半年便重投公院，出任兼职顾问医生。

    欠缺人手是医管局的老问题，返回工作岗位既要医治病人，另一任务要将自己的知识、经验薪火相传。

    七折支薪的高启明，现时每周有三天在屯院，一天在玛丽医院，除担任顾问工作外，负责门诊、手术、巡房，不再需要深宵候命，责任轻松不少，但依然关心业界的接班问题。

    据了解，医管局为纾缓人手短缺，已返聘二百三十一名兼职医生，等同八十八名全职医生人手。兼职医生中，有五十四名资深退休医生，另局方已安排九名海外医生来港工作，五人正等待医委会审批。