“跟保姆回乡养老”需制度支撑
正文浏览次数:706
据《广州日报》报道，陈永红、任祥珍都是广东珠海斗门区大托村的村民，此前她们都在城区当保姆。两年前，陈永红照顾一名患肺心病的老人，眼看老人的病情已不太严重，住院疗养太费钱，她便问老人愿不愿意跟她到乡下去生活。老人一听非常乐意，出院后经家人同意就跟着陈永红到了乡下。而任祥珍在辞职回乡时，被其所照顾的老人“黏”得没办法，也把老人接到了自己家。如今，在陈永红、任祥珍等“尝鲜者”的影响下，村里其他在外当保姆的也开始行动，吸引城里老人上门来养老的新模式在当地悄然兴起。
要说老人下乡养老，人们听得多的是以老人租住农家院进行自主养老或抱团养老为主，跟着保姆从城里回到乡下，并继续接受照料，确实有些新鲜。不过，从现实来看，并不难理解这一现象的内在逻辑。一方面，很多老年人早年的生活经历不乏与乡村有过交集，到晚年时仍对清静、闲适的乡村生活抱有向往，也是人之常情。另一方面，尽管如今家政服务市场需求庞大，但老年人难找称心如意的保姆依旧较为普遍，即便“有幸”雇到中意的保姆，也难以保证保姆会一直留在城市打拼。这两方面的因素叠加，就有了部分老人基于信赖关系跟随保姆下乡的新选择。
当然，如同以房养老、抱团养老等新的养老模式一样，雇主跟保姆回乡养老也不可避免地面临一些让人疑虑的问题。就当前来看，跟保姆下乡的老人，大多只是依据口头上的约定接受照料服务。但从试水一种养老模式的角度出发，仅凭供求双方简单的“君子协定”显然远远不够，制度层面的约束与引导仍不可或缺。
可资借鉴的是，与珠海悄然兴起的“民间行为”不同，江苏南京在徐慕社区杨家村探索实施的“雇主跟保姆回乡养老”，似乎带有更多的“官方色彩”——比如保姆需经专业培训取得养老护理员职业资格证书，社区为符合条件的村民家庭发放“养老示范户”标牌，社区医院则提供常规检查及健康宣教。为了规范运行，社区专门制订了“乡村养老规范化管理手册”，就居家适老化改造、服务规范、收费标准和满意度考核等作了明确规定。
尽管从制度层面来看，乡规民约尚不具有强有力的法律效力，但对于确保“雇主跟保姆回乡养老”这一模式健康发展，显然具有足够的启发性。如果能因地制宜出台地方性管理规范，从登记备案、设立照护资格门槛，到明确服务项目、出台示范合同文本、加强医疗卫生服务等各方面予以完善，无疑将有助于这一模式实现良性运作。
（责任编辑：lch）
热点文章导读
冀ICP备10006655号-1
捐款查询
